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© Anlagenbau Austria GmbH.

Senior Technischer Einkäufer

M/W/D
Fachbereich:
Procurement
Einsatzort:

Völkermarkt

Anstellung:
Vollzeit
Gehalt:

Verwendungsgruppe IV im Kollektivvertrag Metallgewerbe bei einem Bruttogehalt von EUR 4.000,-*

* Das tatsächliche Gehalt setzt sich aus der Qualifikation und der Berufserfahrung zusammen.

Du hast ein Talent dafür, Beschaffungsstrategien nicht nur zu entwickeln, sondern sie auch kontinuierlich zu optimieren? Du bist ein Ass in der Durchführung von Marktanalysen und findest immer die passenden Lieferanten für technische Produkte?

Dann suchen wir genau dich! In deiner Rolle als Senior Technischer Einkäufer wirst du aktiv die Lieferantenbeziehungen managen – von der Suche und Auswahl über die Qualifizierung bis hin zur Weiterentwicklung und der Bearbeitung von Reklamationen. Ziel ist es, eine zuverlässige Lieferkette zu gewährleisten. Bei uns übernimmst du eigenständig die Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten und überwachst die Einhaltung der Vertragsvereinbarungen, inklusive der Liefer- und Qualitätsstandards.

Der gesamte Beschaffungsprozess liegt in deiner Hand, ebenso wie die Optimierung und das Management der Kostenstruktur. Du hast zudem die Chance, Führungsverantwortung zu übernehmen und das Einkaufsteam nicht nur zu leiten, sondern auch in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu fördern.

Deine Stärken

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich technischer Einkauf, Ingenieurwesen oder einer verwandten technischen Disziplin

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Anlagenbau

  • Fundiertes Verständnis technischer Produkte und deren Beschaffung

  • Stark ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und Kenntnisse im Vertragsmanagement

  • Starke Führungsqualitäten und Teamorientierung

  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse

Benefits

  • Fortbildungschancen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

  • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement zur Förderung eines gesunden Arbeitsumfeldes
  • Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und Workshops
  • Tolle Arbeitsatmosphäre mit starkem Gemeinschaftsgefühl
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Home-Office Möglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen Arbeitsweise

Kontakt

Claudia Haberl
Head of People & Culture

Corinna Jantschgi
People & Culture Expert

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